La comptabilité/Paie/RH/management
ACCOMPAGNEMENT D’UN NOUVEAU SALARIÉ
APPRENDRE À DÉLÉGUER
COMPRENDRE LES BASES DE LA GESTION DE PROJET
COMPTABILITÉ - INITIATION
COMPTABILITÉ - PERFECTIONNEMENT
CRÉATION D'UN CABINET INFIRMIER LIBÉRAL
DÉMARRER ET BOOSTER VOTRE MICRO-ENTREPRISE
GESTION DES PERFORMANCES DES EMPLOYÉS
INITIATION AU MÉTIER DE SECRÉTAIRE BUREAUTIQUE
INITIATION AU MÉTIER DE SECRÉTAIRE MEDICALE
LA RÉSOLUTION DES CONFLITS
LE MÉTIER DE LA DÉCORATION INTÉRIEURE
L’ESSENTIEL DE LA NATUROPATHIE
MAITRISER LA GESTION DE PROJET
RECRUTER SANS DISCRIMINER
STIMULER ET RÉCOMPENSER SES EMPLOYÉS
UE 10 - ORAL BLANC
UE1 - GESTION DE PAIE IDENTIFIER LES RÈGLES
UE2 - CALCULER LE BULLETIN DE PAIE
UE 3 - LE PRÉLÈVEMENT À LA SOURCE
UE 4 - IDENTIFIER LES AMÉNAGEMENTS DU TEMPS DE TRAVAIL
UE 5 - IDENTIFIER LE RÔLE DES IRP ET LA NOTION DE CONFIDENTIALITÉ
UE 6 - CALCULER UN BULLETIN DE PAIE AVEC LES ÉLÉMENTS VARIABLES
UE 7 - CALCULER UNE PAIE “PARTICULIÈRE”
UE 8 - CALCULER LA PAIE DE DÉPART LE SDTC
UE 9 - CALCULER LES ÉLÉMENTS POST PAIE