ACCOMPAGNEMENT D’UN NOUVEAU SALARIÉ
Formation créée le 04/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
De la définition de l'intégration à la création d'équipes, fixez des objectifs et découvrez des astuces pour rendre votre programme unique. Un parcours rapide et efficace pour optimiser l'engagement des employés
Objectifs de la formation
- Développer un leadership positif et susciter l’adhésion de ses collaborateurs
- S’organiser quotidiennement dans son travail
- Accompagner les nouveaux salariés
- Apaiser et résoudre les conflits
- Gestion des performances des employés
- Gestion du stress et confiance en soi.
Profil des bénéficiaires
- Tous publics
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
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ACCOMPAGNEMENT D’UN NOUVEAU SALARIÉ
- Aperçu du cours
- Définir l'intégration
- Créer l'équipe directrice de l'intégration
- Trouver les processus et les personnes
- Fixer des objectifs
- Elaboration d'un cadre
- Image de marque du programme
- Comprendre l'engagement des employés
- Dix façons de rendre votre programme unique
- Jeux et divertissements
L'équipe de Sefotel est composée de formateurs-consultants experts dans leurs domaines respectifs. Chaque membre de l’équipe est un professionnel chevronné, ayant acquis une solide expérience dans les secteurs qu'ils enseignent. Leur mission est de fournir une formation théorique et pratique adaptée aux besoins actuels du marché, que ce soit pour des formations en transport, logistique, bureautique, santé, sécurité, ou encore comptabilité. En plus, certains membres sont d’anciens jurys, capables d'aider les apprenants à se préparer aux examens finaux avec succès