UE 5 - IDENTIFIER LE RÔLE DES IRP ET LA NOTION DE CONFIDENTIALITÉ

Formation créée le 07/11/2024. Dernière mise à jour le 15/11/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

6 heures

Accessibilité

Oui
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UE 5 - IDENTIFIER LE RÔLE DES IRP ET LA NOTION DE CONFIDENTIALITÉ


Plongez dans les bases du droit du travail, couvrant les instances représentatives, les procédures de licenciement, le monde syndical, le droit de grève, et les enjeux du RGPD. Acquérez une compréhension complète des aspects juridiques essentiels du monde professionnel.

Objectifs de la formation

  • Comprendre la CPRI, son rôle et sa composition.
  • Apprendre les mandats et le fonctionnement de la CPRI.
  • Explorer le monde syndical et le rôle du délégué syndical.
  • Connaître le CSE et les droits des salariés protégés.
  • Maîtriser les aspects juridiques du licenciement des salariés protégés, le droit de grève, les conflits collectifs, l'inspection du travail, les contentieux du travail, et le RGPD.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout publics
Prérequis
  • Aucun prérequis

Contenu de la formation

IDENTIFIER LE RÔLE DES IRP ET LA NOTION DE CONFIDENTIALITÉ
  • La CPRI rôle et composition
  • La CPRI mandat fonctionnement
  • Le monde syndical
  • Le délégué syndical
  • le CSE
  • Le salarié protégé
  • La Procédure de licenciement des salariés protégés
  • Le droit de grève
  • Les conséquences de la grève
  • Le règlement des conflits collectifs
  • L'inspection du travail
  • Les contentieux du travail : Le conseil de Prud'hommes
  • Les autres juridictions
  • Le RGPD

Équipe pédagogique

L'équipe de Sefotel est composée de formateurs-consultants experts dans leurs domaines respectifs. Chaque membre de l’équipe est un professionnel chevronné, ayant acquis une solide expérience dans les secteurs qu'ils enseignent. Leur mission est de fournir une formation théorique et pratique adaptée aux besoins actuels du marché, que ce soit pour des formations en transport, logistique, bureautique, santé, sécurité, ou encore comptabilité. En plus, certains membres sont d’anciens jurys, capables d'aider les apprenants à se préparer aux examens finaux avec succès

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Modalités d’évaluation des acquis Auto-évaluation sous forme de questionnaires Exercices sous formes d’ateliers pratiques Questionnaire de positionnement & Evaluation à chaud.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Moyens pédagogiques et techniques Accès au cours en ligne Cours théorique au format vidéo Accessible via un ordinateur ou une tablette Assistance par téléphone et/ou email
  • Matériel nécessaire Disposer d'un ordinateur ou d’une tablette Une connexion Internet

Délai d'accès

1 jour

Accessibilité

N'hésitez pas à nous contacter. Nous analyserons avec vous la meilleure formule de formation adaptée à votre situation. Retrouvez plus d'information sur l'accès à la formation pour les personnes en situation d'handicap sur le site de l'AGEFIPH