STIMULER ET RÉCOMPENSER SES EMPLOYÉS
Formation créée le 04/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Optimisez la performance de votre équipe, et découvrez les bases de l'appréciation et les rouages de la motivation grâce à cette formation concise et efficace.
Objectifs de la formation
- Développer un leadership positif et susciter l’adhésion de ses collaborateurs
- S’organiser quotidiennement dans son travail
- Accompagner les nouveaux salariés
- Apaiser et résoudre les conflits
- Gestion des performances des employés
- Gestion du stress et confiance en soi.
Profil des bénéficiaires
- Tous publics
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
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STIMULER ET RÉCOMPENSER SES EMPLOYÉS
- Aperçu du cours
- Vos employés
- Pourquoi le faire ?
- Appréciation
- Poser les bases
- Les rouages
L'équipe de Sefotel est composée de formateurs-consultants experts dans leurs domaines respectifs. Chaque membre de l’équipe est un professionnel chevronné, ayant acquis une solide expérience dans les secteurs qu'ils enseignent. Leur mission est de fournir une formation théorique et pratique adaptée aux besoins actuels du marché, que ce soit pour des formations en transport, logistique, bureautique, santé, sécurité, ou encore comptabilité. En plus, certains membres sont d’anciens jurys, capables d'aider les apprenants à se préparer aux examens finaux avec succès
- Modalités d’évaluation des acquis Auto-évaluation sous forme de questionnaires Exercices sous formes d’ateliers pratiques Questionnaire de positionnement & Evaluation à chaud.
- Moyens pédagogiques et techniques Accès au cours en ligne Cours théorique au format vidéo Accessible via un ordinateur ou une tablette Assistance par téléphone et/ou email
- Matériel nécessaire Disposer d'un ordinateur ou d’une tablette Une connexion Internet